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Asesor Laboral en Coruña

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Asesor laboral en Coruña
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En cualquier empresa se deben tomar decisiones, cumplir con las obligaciones laborales, y cumplir con los parámetros que obliga la ley a la empresa. Sin embargo, para el director de un negocio, hacer todas estas labores puede ser un poco complicado, además de que debe buscar siempre la innovación de la empresa y su mejoramiento, allí es donde entra el asesor laboral en Coruña.

¿Qué es un asesor laboral?

El asesor laboral en Coruña es la persona que está encarga de abordar todo lo que tenga que ver con la materia laboral dentro de una empresa. Esta persona debe tener un carácter profesional que cuente con todos los conocimientos necesarios para ejercer esta laboral, por ejemplo, mantenerse actualizado con respecto a toda la legislación de la materia laboral y sus posibles cambios.

Este asesor es de suma necesidad para cualquier empresa, y aún es más importante en aquellas empresas que están iniciando y no saben cómo manejarse en este campo. Siendo este un profesional que sirve como una guía para cualquier empresa en la toma de decisiones en la materia laboral e incluso más allá de ella, claramente es una buena adquisición para la misma.

¿Qué funciones cumple el asesor laboral en Coruña?

Además de lo ya mencionado anteriormente en la materia laboral, el asesor  es considerado el intermediario en la relación de los trabajadores y los empresarios, así como también en la relación de los empresarios con los organismos públicos que los regulan en la materia laboral. En materia laboral, el asesor debe cumplir una diversidad de tareas, entre las cuales se puede destacar:

  • Redactar todas las altas y bajas de los trabajadores de la empresa con respecto a la seguridad social del mismo
  • Redactar todos los contratos que desee hacer el empresario, teniendo en cuenta el formato que se debe cumplir según la ley, pero también que vaya acorde a lo que quiera hacer el empresario.
  • Este asesor se encarga de la redacción de las nóminas mensuales de los trabajadores
  • Están en caso tal de que suceda un accidente en el ámbito laboral para asesorar en la parte legal.
  • El asesor laboral redacta el finiquito del trabajador en caso de que se dé un despido.
  • Se deben presentar en caso tal de que se una inspección laboral por cualquiera de los organismos públicos.
  • Optimiza los costes en los ámbitos laborales de la empresa.
  • Se encarga de la realización de jubilaciones de los trabajadores, en lo cual entra el caculo y la gestión de la pensión.
  • Administra la renovación de los contratos, así como la suspensión y las excedencias de los mismos en los trabajadores.
  • Realizar todos aquellos trámites burocráticos relacionados con la materia laboral.

Estas son solo algunas de las funciones que debe cumplir el asesor laboral en Coruña, pero dependiendo de la empresa, se le puede adjudicar más responsabilidades siempre y cuando vayan acorde a su materia laboral.

¿En que debe tener conocimiento un asesor laboral en Coruña?

Como ya se sabe, el asesor laboral debe ser un profesional con grandes conocimientos, no solo porque será el encargado de toda la materia laboral, sino que será el mediador de la empresa con todos aquellos organismo públicos que pueden multar o sancionar a la empresa en caso tal de no cumplir cualquier requisito pautado por la ley.

Para contratar a un buen asesor laboral se debe tener en cuenta su formación, así como el plan programático de este mismo, ya que si no cubre lo que la empresa cree que necesita asesoramiento, simplemente no va a cumplir su función. Algunos de los temas en los que el asesor laboral debe tener basto conocimiento son:

  • Prevención de cualquier accidente laboral
  • Resolución de conflictos laborales
  • Derecho laboral
  • Redacción de contratos
  • Redacción de documentos de la Seguridad Social
  • Sanciones e Infracciones

Esos son los temas principales, sin embargo, un buen asesor laboral va mucho más allá de eso, especializando en alguna rama del derecho laboral o manteniéndose actualizado en todo el tema general al que debe tratar.

Las ventajas de adquirir a un asesor laboral para una empresa son  varias, sin embargo, se podría decir que la principal ventaja que se obtiene de eso, es poder dejar todas estas tareas a un verdadero profesional en la materia.

En Asesoría Prego brindamos servicio de asesoría fiscal, laboral y contable, con el respaldo de nuestro equipo con amplia experiencia en el asesoramiento a empresas y particulares, en la ciudad de A Coruña

Autor: Gestion Demadi

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