Por diferentes motivos; el mundo online y su dura competencia, las bajas ventas, poca rentabilidad, impagos difíciles de afrontar, llega un momento en el que muchas empresas tienen que dar el paso y plantearse cómo disolver una sociedad limitada con deudas.
En este artículo analizaremos sobre cómo disolver y liquidar una SL con deudas paso a paso.
Antes de adentrarnos en los pasos específicos para disolver y extinguir una Sociedad Limitada con deudas, es necesario comentar algunas cuestiones fundamentales.
– Deudas y responsabilidad
La deuda es una de las principales preocupaciones al disolver una sociedad limitada. Los socios deben conocer su responsabilidad en relación con los impagos y cómo se liquidarán. Puede darse complejidades adicionales, como el hecho de que haya que disolver una sociedad limitada con inmuebles. En este caso existen más consideraciones a tener en cuenta en términos de activos y pasivos.
– Acuerdo de disolución
Los socios tienen que llegar a un acuerdo de disolución y liquidación de la sociedad limitada. En él establecerán las pautas para el proceso y la distribución de activos y pasivos.
– Plazo para liquidar
Existe un plazo legal para llevar a cabo la liquidación de una sociedad limitada y que es crucial cumplirlo. Normalmente, se realiza en una notaría o ante los liquidadores, que luego lo elevan a público donde se encuentre la empresa y suele ser de 30 días hábiles desde el otorgamiento de la escritura pública. El incumplimiento puede acarrear sanciones y complicaciones.
La tributación al liquidar una sociedad limitada debe ser gestionada correctamente para evitar problemas fiscales. Estas son algunas de las cuestiones tributarias más relevantes que tener en cuenta en una liquidación son:
Es por ello, que la planificación fiscal adecuada y el cumplimiento de plazos son fundamentales para evitar sanciones y garantizar un proceso de liquidación eficiente y legalmente sólido.
Liquidar una Sociedad Limitada (SL) que tiene deudas no vencidas implica seguir un proceso legal y administrativo específico para asegurar que todas las obligaciones se gestionen adecuadamente, incluso aquellas que aún no han llegado a su fecha de vencimiento.
A continuación, se detalla paso a paso cómo llevar a cabo este proceso:
1. Acuerdo de Disolución
a) Convocatoria de la Junta General
b) Redacción del Acta
Elaborar un acta donde se refleje la decisión de disolver la sociedad y se acuerde el nombramiento de los liquidadores.
2. Nombramiento de Liquidadores
3. Comunicación de la Disolución
a) Inscripción en el Registro Mercantil
b) Publicidad Legal
4. Inventario y Balance Inicial de Liquidación
5. Gestión de Activos y Pasivos
a) Administración de Activos
Vender los activos de la sociedad para obtener liquidez necesaria para cubrir las deudas y otros.
b) Gestión de Pasivos (Deudas No Vencidas)
Aunque las deudas no estén vencidas, es crucial gestionarlas adecuadamente para evitar futuros conflictos o incrementos en las obligaciones.
Opciones para Manejar Deudas No Vencidas:
1. Pago Anticipado con Negociación
2. Renegociación de Plazos y Condiciones
3. Cesión de Deudas
4. Constitución de Garantías
c) Prioridad de Pagos
Orden de prelación: Las deudas se deben pagar siguiendo el orden de prelación establecido por la ley (priorizando, por ejemplo, deudas laborales y fiscales).
d) Notificación a Acreedores
6. Pago de Deudas y Obligaciones
7. Distribución del Remanente
8. Balance Final de Liquidación
9. Extinción de la Sociedad
a) Solicitud de Cancelación
b) Publicación Final
10. Consideraciones Legales y Administrativas Adicionales
a) Responsabilidad de los Liquidadores
b) Asesoramiento Profesional
c) Manejo de Activos y Documentación
11. Posibles Implicaciones Fiscales
12. Cierre del Proceso
Liquidar una Sociedad Limitada con deudas no vencidas requiere una planificación cuidadosa y el cumplimiento estricto de los procedimientos legales establecidos.
Es fundamental gestionar las deudas de manera proactiva, incluso aquellas que aún no han vencido, para evitar complicaciones futuras y asegurar una liquidación exitosa.
Siempre se recomienda buscar asesoramiento profesional para realizar adecuadamente este proceso y garantizar que se respeten todos los derechos y obligaciones de las partes involucradas.
¡Si necesitas más información en tema fiscal o laboral, no dudes en ponerte en contacto con tu asesoría en Narón y Cabañas, Asesoría Prego!