Programa de ayudas a trabajadores autónomos en 2025

1. Objetivo

La Consellería de Empleo, Comercio y Emigración de Galicia establece esta orden para regular y convocar ayudas destinadas a promover el empleo autónomo mediante:

• La contratación indefinida inicial de personas desempleadas.
• La formación de las personas asalariadas contratadas.

Objetivo principal: Consolidar y fortalecer el tejido empresarial gallego mediante la promoción de un empleo estable, inclusivo y de calidad. Este programa busca incentivar la contratación indefinida de personas desempleadas, así como mejorar las competencias laborales a través de formación dirigida, contribuyendo al desarrollo económico y social de la región.

Plazo de la Solicitud

Del 24 de enero al 30 de septiembre de 2025.

2. Beneficiarios y personas excluidas

Beneficiarios

Podrán acceder a las ayudas las personas trabajadoras autónomas o profesionales que:

• Tengan domicilio fiscal y social en Galicia.
• Realicen la primera, segunda o tercera contratación indefinida de una persona desempleada.
• Estén inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o en la mutualidad profesional correspondiente.
• Operen en sectores económicos prioritarios como:
  • Mujeres emprendedoras.
  • Jóvenes menores de 30 años.
  • Proyectos en zonas rurales o de baja densidad poblacional.
  • Sectores estratégicos como tecnología, energías renovables o servicios avanzados.
• Hayan iniciado su actividad al menos tres meses antes de la solicitud de la ayuda.
• Estén al corriente de sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.

Personas excluidas

Quedan excluidas de las ayudas:

• Formas jurídicas como sociedades civiles y comunidades de bienes.
• Autónomos colaboradores o quienes desarrollen actividades similares a las realizadas previamente por el solicitante (según CNAE).
• Solicitantes con incumplimientos legales o económicos:
  • Inhabilitación previa para recibir subvenciones.
  • Deudas tributarias, con la Seguridad Social o pendientes con la Administración Pública.
  • Empresas en insolvencia, concurso no resuelto o bajo intervención judicial.
  • Incumplimiento de la Ley de lucha contra la morosidad.
• Personas que no puedan demostrar una actividad económica real y efectiva en Galicia.

3. Tipos de ayudas

Condiciones para la contratación subvencionada

• Los contratos deberán mantenerse durante al menos 2 años para garantizar la estabilidad laboral y cumplir con los objetivos del programa.
• En caso de no cumplir con este plazo, se podrá exigir la devolución proporcional o total de la ayuda recibida.
• El período de prueba se incluye en el cómputo de los dos años.

1. Bono de contratación

Subvención para fomentar la contratación indefinida inicial de personas desempleadas.

• La cuantía depende de las características de la persona contratada:
  • Personas desempleadas en general: 5.000 €.
  • Personas en situación de exclusión social, discapacidad o emigrantes retornados: Hasta 7.000 €.
  • Incremento adicional para ayuntamientos rurales o sectores con subrepresentación femenina: 1.000 €.
• Se permite un máximo de tres contrataciones por beneficiario.

2. Bono de formación (opcional)

Este bono financia acciones formativas destinadas a las personas contratadas.

• Cuantía: Hasta 2.000 € por cada persona trabajadora contratada, dependiendo del coste y duración de la formación.
• Puede ser impartido por la propia empresa o a través de entidades externas.

4. Procedimiento de concesión

• La concesión no es competitiva; se basa en el cumplimiento de requisitos y disponibilidad presupuestaria.
• Presupuesto total: 1.350.000 € financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal.
• Distribución territorial basada en parámetros socioeconómicos.

5. Requisitos y definiciones clave

• Personas desempleadas: Inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia y sin ocupación laboral previa.
• Personas con discapacidad: Reconocimiento oficial de al menos el 33 % de discapacidad.
• Personas en riesgo de exclusión social: Beneficiarias de la renta de inclusión social o en situación acreditada por servicios sociales.
• Personas emigrantes retornadas: Gallegos nacidos en Galicia o sus descendientes que regresan a la comunidad en los dos últimos años.
• Formación subvencionada: Acciones diseñadas para mejorar las habilidades laborales de las personas contratadas, adecuándolas a las necesidades del negocio.
• Compatibilidad: Las ayudas no pueden exceder el 80 % del coste salarial de dos anualidades.

6. Incompatibilidades y obligaciones

• Las ayudas son incompatibles con otras subvenciones por la misma contratación.
• Límite: No superar el 80 % del coste salarial de dos anualidades.
• Las personas beneficiarias deben garantizar el uso adecuado de los fondos y permitir auditorías.