PEL – PEMES MANTENIMIENTO 2026: Guía completa para microempresas y pymes de la provincia de A Coruña
- ●Resumen rápido (30 segundos)
- ●1. Objeto de la ayuda
- ●2. Requisito imprescindible: haber sido beneficiario en PEL CRE/AMP 2025
- ●3. Beneficiarios
- ●4. Gastos subvencionables
- ●5. Gastos NO subvencionables
- ●6. Cuantía de la subvención
- ●7. Ejemplos orientativos
- ●8. Errores frecuentes que provocan denegación
- ●9. Compromisos del beneficiario
- ●10. Justificación
- ●11. Resolución
La Diputación de A Coruña publica la línea PEL – PEMES Mantemento 2026, destinada a financiar los costes salariales y las cuotas de Seguridad Social asociados al empleo subvencionado en PEL – PEMES Creación y Ampliación 2025.
En Asesoría Prego verificamos que cada gasto cumpla exactamente lo establecido en las bases oficiales y que la justificación se presente sin errores, evitando incidencias o reintegros posteriores.
Resumen rápido (30 segundos)
| Concepto | Resumen |
|---|---|
| Beneficiarios | Empresas beneficiarias de PEL – PEMES CRE/AMP 2025 |
| Objeto | Mantener el empleo subvencionado en 2025 |
| Gastos subvencionables | Salario bruto + cuotas empresariales de SS |
| Periodo subvencionable | 01/01/2026 – 31/12/2026 |
| Caso especial IT | Se admite sustituto con contrato, alta y pago |
| Exclusiones | CNAE 86 · Socios ≥25 % en varias empresas · Duplicidad de empleo |
| Justificación | Nóminas + seguros sociales + justificantes bancarios |
| Procedimiento | No concurrencia competitiva |
1. Objeto de la ayuda
La línea financia gastos necesarios para el mantenimiento del empleo creado o consolidado mediante la ayuda PEL – PEMES Cre/AMP 2025.
Los gastos subvencionables son:
- Salario bruto del trabajador subvencionado en 2025.
- Cuotas empresariales de Seguridad Social asociadas a ese salario.
Periodo subvencionable: 1 de enero – 31 de diciembre de 2026.
2. Requisito imprescindible: haber sido beneficiario en PEL CRE/AMP 2025
Solo pueden solicitar esta ayuda las empresas que:
- Obtuvieron subvención en PEL – PEMES CRE/AMP 2025, y
- Mantienen la actividad en la provincia de A Coruña.
Este requisito es obligatorio y excluye automáticamente cualquier empresa que no haya sido beneficiaria en la convocatoria de 2025.
3. Beneficiarios
Pueden solicitar la ayuda:
- Microempresas y pymes con actividad económica en la provincia.
- Empresas con obligaciones tributarias y de Seguridad Social al día.
- Empresas que mantienen el empleo subvencionado en 2025.
4. Gastos subvencionables
Son subvencionables únicamente los gastos vinculados al empleo subvencionado en 2025:
✔ a) Salario bruto
Incluye:
- Retribución fija
- Retribución variable (cuando esté justificada)
- Pagas extra si corresponden al periodo subvencionable
✔ b) Cuotas de Seguridad Social empresariales
La parte de cotización a cargo de la empresa por ese trabajador.
✔ c) Caso especial: incapacidad temporal (IT)
Si la persona subvencionada entra en IT, se admite subvencionar al sustituto, siempre que se acredite:
- Contrato
- Alta en Seguridad Social
- Nóminas
- Justificantes bancarios
5. Gastos NO subvencionables
Presentados en tabla para mejor claridad:
| No subvencionable | Motivo |
|---|---|
| Sueldos de personal no subvencionado en 2025 | Fuera del objeto |
| Pagos en metálico | No justificables |
| Gastos fuera de 2026 | No admitidos |
| Costes sin nómina o sin justificante bancario | Falta de acreditación |
| Sustituto sin IT acreditada | No autorizado |
| Duplicidades de empleo con otras ayudas | Incompatibilidad |
| Empresas CNAE 86 | Exclusión expresa |
| Empresas con socios ≥25 % en varias beneficiarias | Incompatibilidad |
6. Cuantía de la subvención
La ayuda cubrirá parte del salario bruto y de las cuotas empresariales asociadas al trabajador subvencionado en 2025, dentro de los límites establecidos por la Diputación.
El cálculo final depende del gasto presentado y validado durante 2026.
7. Ejemplos orientativos
Caso 1 – Comercio minorista
Mantiene a la dependienta subvencionada en CRE/AMP 2025.
→ Se subvenciona salario + cuotas de 2026.
Caso 2 – Taller / reparación
Continúa con el operario subvencionado.
→ Subvención sobre salario y SS.
Caso 3 – IT
El trabajador entra en IT.
→ Se financia el coste del sustituto según las bases.
Caso 4 – CNAE 86
Una clínica dental solicita la ayuda.
→ Queda excluida.
8. Errores frecuentes que provocan denegación
- Presentar gastos de un trabajador distinto al subvencionado en 2025.
- Justificantes de pago no bancarizados.
- No aportar RNT/RLC de la Seguridad Social.
- Presentar sustituto sin acreditar la IT.
- Mezclar personal subvencionado con personal nuevo.
- Empresas del grupo CNAE 86 que solicitan por error.
- Empresas con socios con ≥25 % en varias beneficiarias de 2025.
- Intentar justificar meses fuera de 2026.
9. Compromisos del beneficiario
La empresa debe:
- Mantener el empleo subvencionado durante el periodo exigido.
- Mantener la actividad económica.
- Conservar toda la documentación justificativa.
- Cumplir la normativa de difusión (cartel y logotipos PEL).
- Facilitar verificaciones y controles.
- Mantenerse al corriente en AEAT, TGSS y Diputación.
10. Justificación
La justificación se realiza en SUBTeL, aportando:
- Nóminas del periodo subvencionable.
- Seguros sociales (RNT, RLC).
- Justificantes bancarios de pago.
- Contratos y documentación del sustituto en caso de IT.
- Documentos exigidos por las bases en materia de difusión.
La Diputación podrá requerir documentación adicional.
11. Resolución
- No hay concurrencia competitiva.
- Las solicitudes se conceden en orden de entrada, siempre que cumplan requisitos.
- Puede solicitarse documentación adicional en cualquier fase del expediente.
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