Laboral

Hoy en día, el contrato indefinido ordinario se destaca como el tipo de contrato más elegido. El mismo se reestructuró luego de la reforma laboral que se encuentra recogida en el Real Decreto Legislativo. Y, uno de los propósitos de esta reforma es disminuir la temporalidad del empleo, haciendo énfasis en que la contratación no…

El contrato de interinidad es una modalidad de contrato laboral que se usa para cubrir de forma temporal una vacante en una empresa. Esta figura jurídica se rige por el Estatuto de los Trabajadores y por el Real Decreto, estableciendo una relación laboral de carácter temporal entre el empleado y la empresa, cuya finalidad es…

El contrato de interinidad es un tipo de contrato muy usado cuando un trabajador no puede continuar con su labor por una razón justificada, pero se sabe que volverá a sus funciones. En estos casos, es necesario generar un nuevo acuerdo laboral. Sin embargo, actualmente es imposible celebrar un contrato de interinidad porque el mismo…

La modificación sustancial de las condiciones de trabajo La modificación sustancial de las condiciones de trabajo sucede cuando existe una alteración en el contrato de trabajo por el empleador. Este cambio transforma características esenciales de la relación laboral y produce perjuicios en los trabajadores.Por lo tanto, la dirección de la empresa puede acordar modificaciones sustanciales…

La asesoría laboral en Arteixo es una gran herramienta para las empresas, ya que las ayuda a fortalecer los vínculos con sus empleados. Esto da como resultado un ambiente sano, en el que se puede desarrollar la actividad laboral sin conflictos. Por ello, este servicio se ha convertido en un elemento fundamental y necesario para…

La asesoría laboral es una actividad esencial dentro de una empresa, ya que se encarga de mantener la estructura de la organización. El asesor laboral es un experto en economía y derecho laboral, y cumple la función de llevar todos los aspectos laborales al día. Por lo tanto, es importante que todo negocio contrate esta…

Por lo general, las empresas no están acostumbradas a prestarle mucha atención al área de los recursos humanos. Usualmente estos departamentos realizan actividades de forma muy aislada e independiente del resto de la entidad. Sin embargo, en la actualidad cada vez hay más empresas que han empezado a priorizar este campo, pero no tienen los…

La figura del autónomo societario es la denominación con la que se conoce a un trabajador por cuenta propia, con sus propios recursos y trabaja para su propio beneficio. Esta figura, tiene la obligación de llevar una facturación y emitir factura por su trabajo. A grandes rasgos, es un autónomo o socio de una sociedad…

La reforma laboral de 2022 La nueva reforma laboral, aprobada en el 2021 y en vigor desde el último día de ese año ha traído una serie de cambios en materia de trabajo que afectan particularmente a la reforma laboral de 2012, vigente hasta el año pasado. En este sentido, ha habido una redefinición de…

La subida del SMI en 2022 está legislada en el Real Decreto 152/2022 del 22 de febrero, en el que se estipula que el Salario Mínimo Interprofesional para el 2022 ascenderá a 33,33 euros diarios o 1.000 euros al mes, dependiendo de la forma en que se haya fijado el salario. Este salario queda fijado para…